ТВОЕ: качественная повседневная одежда для всех, доступная в более чем 340 розничных магазинах и онлайн.
Производство в России, Белоруссии и Молдавии гарантирует контроль качества и доступные цены.
- Лидирующая позиция в сегменте онлайн-продаж одежды в СНГ.
- Десятки тысяч довольных покупателей подтверждают качество и выгодные предложения.
Сколько лет компании твое?
2002 Бренд «Твое» он создал в 2002 году. Сегодня в одноименную группу компаний, которая также принадлежит Юшкевичу, входит 14 трикотажных фабрик в России, Белоруссии и Молдавии, а также 317 розничных магазинов в пяти странах СНГ.
Что значит нет вакансий?
Определение слова «нет вакансий» В объявлении о вакансиях в отеле или гостевом доме не указывается наличие свободных номеров для аренды . В некоторых отелях в окнах висели объявления «нет вакансий». К сожалению, в настоящее время в отеле нет свободных мест. Хотели забронировать номер в отеле на июль, но свободных мест нет.
Что означает вакансия в предложении?
Вакансия — состояние, когда должность или кабинет остается незанятыми.
В профессиональной сфере вакансия означает открытую позицию, на которую организация ищет кандидата с определенными навыками и опытом. Вакансии могут появляться по различным причинам, таким как расширение штата, уход сотрудников или реорганизация.
- Основные характеристики вакансии:
- Специфические требования к квалификации и опыту.
- Определение должностных обязанностей и ответственности.
- Указание типа занятости (полная, неполная, временная и т.д.).
- Информация о заработной плате и льготах.
- Типы вакансий:
- Внутренние: открытые для сотрудников организации.
- Внешние: открытые для кандидатов вне организации.
- Управленческие: для руководящих должностей.
- Экспертные: для специалистов с высоким уровнем квалификации.
Кто владелец магазина ТВОЕ?
Игорем Юшкевичем Бренд «ТВОЕ» создан белорусско-российским предпринимателем Игорем Юшкевичем в 2002 году на базе холдинга «Русский трикотаж» (72,9% принадлежит компании «ТВОЕ», по данным СПАРК). Марка предлагала бюджетную одежду для женщин и мужчин в возрасте от 17 до 35 лет.
Сколько стоит франшиза ТВОЕ?
Инвестиции от 2 000 000 руб. Прибыль от 700 000 руб. Срок окупаемости от 10 мес.
Как сказать что у тебя нет опыта работы?
Если опыта работы нет, укажите причину. Это может быть учеба, декретный отпуск, служба в армии или смена профессии.
- Включите подробности, чтобы продемонстрировать релевантные навыки, приобретенные за это время.
Как назвать резюме если нет опыта работы?
Озаглавьте свое резюме как «Стажер / Ассистент в [Область]», подчеркнув свои навыки и стремления.
Например: «Стажер в маркетинге» или «Ассистент по финансам».
Избегайте указания зарплатных ожиданий в названии резюме.
Какой приговор за вакансию?
Приговор вакансии: занятость
- Вакансии представляют собой открытые должности, требуемые работодателями.
- Учреждения стремятся заполнить вакансии к определенной дате, например, к началу учебного года.
- Наличие вакансий указывает на потребность в сотрудниках, а их заполнение обеспечивает непрерывность работы.
Можно ли говорить свободная вакансия?
Термин «свободная вакансия» является избыточным, поскольку слово «вакансия» само по себе означает «свободное рабочее место«.
Для обозначения новых открытых позиций корректно использовать формулировки «открытая вакансия» или «свободное рабочее место«.
Чья компания Остин?
Austin, легендарный британский автопроизводитель, основанный в 1905 году, оставил неизгладимый след в автомобильной индустрии:
- Инновационные конструкции, такие как первая в мире малолитражка Austin Seven.
- Лидерство в разработке и производстве автомобилей среднего класса и седанов.
- Один из крупнейших автопроизводителей Великобритании XX века.
Сколько раз платят за франшизу?
Покупка франшизы кроме единовременных требует еще внесения и регулярных платежей — роялти. Паушальный взнос платят один раз, роялти — чаще всего каждый месяц, однако периодичность может быть и другой, она указывается в договоре.
Что спрашивают на собеседовании без опыта?
При собеседовании соискателя без опыта работы особое внимание уделяется его мотивации и потенциалу. Рекрутеру важно понять:
- Почему кандидат выбрал именно эту область деятельности?
- Какими критериями он руководствовался при выборе вуза?
- Какие знания и навыки он приобрел в процессе обучения?
- Как полученное образование может быть применено на практике в рамках данной должности?
Ключевые советы:
- Уверенность и спокойствие во время ответов.
- Открытость и готовность к диалогу.
- Настрой на интересное общение и обмен опытом.
Какие слова лучше не писать в резюме?
Освежите свое резюме, удалив клишированные и избитые слова:
- «Коммуникабельный» — излишне очевидно
- «Работа на результат» — само собой разумеется
- «Рекомендации по запросу» — не стоит заставлять рекрутера лишний раз напрягаться
Как найти работу если мало опыта?
Как найти работу без опыта?Расскажите в резюме о ваших активностях, будь то стажировки, курсы, репетиторство, волонтерство, ведение блога или работа в оргкомитете университета. … Используйте знакомства. … Не бойтесь идти на ассистентские позиции. … Сходите на ярмарку вакансий. … Не бойтесь крупных компаний.
Сколько стоит закрыть вакансию?
Стоимость закрытия вакансии в России в среднем составляет 10 000 рублей.
Для найма руководящего персонала потребуется около 11 собеседований и месяц времени.
Сколько ждать ответ на вакансию?
Как правило, на ответ о вакансии следует ожидать от двух дней до двух недель.
- В среднем работодатель сообщает о результатах в течение 2-5 дней.
- В случае отказа некоторые работодатели не считают необходимым уведомлять соискателя.
- Допустимая практика:
- Некоторые компании высылают автоматические сообщения с подтверждением получения заявки или приглашением на собеседование.
- Если в ходе собеседования не были оговорены конкретные сроки, следует направить письмо с вопросом о статусе своей кандидатуры через 7-10 рабочих дней.
Советы для ускорения процесса:
- Внимательно следуйте указаниям в вакансии по срокам обратной связи.
- Поддерживайте связь с рекрутером или менеджером по подбору персонала через LinkedIn или электронную почту, соблюдая вежливость и профессионализм.
Важно помнить, что время ожидания ответа может варьироваться в зависимости от:
- Загруженности работодателя
- Количества кандидатов
- Сложности внутренней процедуры подбора
Как правильно отвечать на отклик на вакансию?
Здравствуйте, [имя кандидата],
Благодарим вас за проявленный интерес к вакансии [название позиции] в [название вашей компании].
Ваше резюме получено и будет рассмотрено в ближайшее время. Мы приступим к формированию шорт-листа после [дата окончания шортлистинга]. На этом этапе мы свяжемся с отобранными кандидатами.
- Совет: Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии и выделите навыки и опыт, которые наиболее релевантны для данной должности.
- Уделите время подготовке сильного сопроводительного письма, четко демонстрирующего вашу квалификацию.
- Будьте доступны для связи по телефону или электронной почте в указанный срок.
Мы надеемся на возможность оценить вашу кандидатуру и с нетерпением ждем дальнейшего общения.
С уважением,
[Ваше имя]